Vstupní prohlídka je definována pomocí § 59 zákona o specifických zdravotních službách. Provádějí je poskytovatelé pracovnělékařských služeb na základě písemné smlouvy se zaměstnavatelem nebo je možné je absolvovat u praktického lékaře uchazeče o zaměstnání. Ohledně toho zda je povinná, musíme rozlišovat Dohoda o zkušební době není povinným prvkem pracovní smlouvy a je plně na uvážení smluvních stran. Musí být dohodnuta nejpozději v den stanovený jako nástupní den do práce nebo den jmenování na pracovní místo vedoucího zaměstnance. Formálně musí být dohoda o zkušební době učiněna písemně.

Písemný podpis pracovní smlouvy s nástupem v budoucnu je závazný pro budoucího zaměstnance i zaměstnavatele. Odstoupení od smlouvy je možné učinit. Odstoupení od pracovní smlouvy nebo od slibu zaměstnání musí být učiněno písemnou formou. Při odstoupení má druhá strana nárok na požadovat finanční kompenzaci.

\n dohoda o zrušení pracovní smlouvy před nástupem
Do nabytí novely zákona musel zaměstnavatel zajistit provedení vstupní prohlídky zásadně před uzavřením pracovní smlouvy (rozuměj dále též před jmenováním na vedoucí pracovní místo, popř. uzavřením některé z dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr, pokud šlo o případ, že zákon vyžadoval vstupní

Práce z domova pohledem zákoníku práce. Letošní situace ohledně pandemie COVID-19 přinesla (byť nedobrovolně) velkou popularitu práci zaměstnanců z domova. Vzhledem k překotnému vývoji situace v březnu letošního roku se ovšem práce z domova často zaváděla velmi rychle a bez řádného nastavení, natož formálního

Ukončení - DOHODA O PRACOVNÍ ČINNOSTI. 19. 12. 2005 15:10. Máme zaměstnance s kterým máme uzavřenou dohodu o pracovní činnosti ( 1/2 běžné pracovní doby ). Podepsal prohlášní, odvody SP, ZP a zálohy na daň z příjmů. Vím, že je to shodné jako u pracovní smlouvy, rozdíl je pouze v tom, že tuto dohodu lze ukončit
Šlo o případ zaměstnankyně, které byla ještě před nástupem do práce na pracovní pozici „pracovník ostrahy a majetku a osob“ přiznána invalidita prvního stupně. Zaměstnankyně se po nástupu do práce ústně dohodla se zaměstnavatelem a s kolegou, že bude pracovat jen v denních směnách a že daný kolega si naopak
AD6Zw.
  • jl33eif9y3.pages.dev/227
  • jl33eif9y3.pages.dev/340
  • jl33eif9y3.pages.dev/268
  • jl33eif9y3.pages.dev/300
  • jl33eif9y3.pages.dev/34
  • jl33eif9y3.pages.dev/109
  • jl33eif9y3.pages.dev/61
  • jl33eif9y3.pages.dev/276
  • jl33eif9y3.pages.dev/309

    • dohoda o zrušení pracovní smlouvy před nástupem